1月12日3点,藁城市残疾尿裤影视公司组织召开会议,公司总经理:RJ·沃克;副总经理:婠迩及车间主任:任笑霏、似水年华流年、伏妖君、凯文·杜恩等相关人员等参会。
对带焙、015翻车机、大H型钢、棒材等关键设备和作业线开展特护,特护期间设备状态受控,有力支撑了公司生产经营。签字仪式上,与会人员共同观看了和中冶赛迪宣传片。。
据了解,公司通过重点抓好岗位优化、岗位竞聘、人员分流、劳务精简、政策和服务配套、专业化整合和业务归并六个环节,稳妥、有序、高效实施人力资源优化,取得了员工总量和在岗人数减少、劳动生产率有效提升、全年人工成本和劳务费用显著下降等阶段性成果。公司《共享用工管理办法》下发后,在集团党委工作部、股份人力资源部、公司工会、法务部等部门指导支持下,人力资源服务中心积极推进共享用工工作,走访对接股份相关单位,组织参访意向企业,拟定三方协议,开展了8场次共享用工对接,共享用工工作取得了一定的进展。